Hulpverleningszone Waasland
Hulpverleningszone Waasland investeert in toekomstbestendige hulpverlening
Hulpverleningszone Waasland heeft haar beleidsplan voor de periode 2026–2031 voorgesteld. In dit plan zetten we een duidelijke strategische koers uit om te blijven voorzien in kwalitatieve, snelle en gelijkwaardige brandweer- en ambulancezorg voor alle Wase burgers. We willen ons de komende jaren verder versterken als betrouwbare partner in brandweer- en ambulancezorg. Het plan speelt in op de toenemende maatschappelijke uitdagingen en de groeiende complexiteit van hulpverlening in de regio. En daarbij hoort ook het bouwen van drie nieuwe kazernes.
De opdracht van de hulpdiensten verandert mee met de samenleving. Dit beleidsplan vertaalt die veranderende realiteit in concrete keuzes en investeringen.
Burgemeester Marc Van de Vijver, Voorzitter Hulpverleningszone Waasland
De investeringen en het beleidsplan moeten de hulpverleningszone niet alleen klaarmaken voor de gevaren van vandaag, maar ook voor de risico’s van morgen. Want o.a. klimatologische verschijnselen, technologische vooruitgang, de groei van de haven en de vergrijzing van onze bevolking zorgen ervoor dat brandweer- en ambulancezorg op een andere manier georganiseerd moet (en kan) worden.
Zo wil de zone verder blijven investeren in voertuigen en middelen. Nodig, door stevige prijsstijgingen en problemen met levertermijnen.
De prijsstijgingen van interventievoertuigen belasten onze budgetten. Maar het blijft noodzakelijk om te investeren in nieuwe voertuigen, om dezelfde kwaliteit van hulpverlening te blijven voorzien. Dit doen we op een doordachte manier. Met strategische positionering van voertuigen in ons netwerk van posten en weloverwogen keuzes in onze vervanging en aankopen.
Thierry Van Goethem, Zonecommandant Hulpverleningszone Waasland
En ook de komst van nieuwe technologieën wordt in het beleidsplan onderzocht in het kader van inzet voor brandweer- en ambulancezorg.
Een hulpverleningszone met een sterke basis
Als organisatie van meer dan 500 medewerkers is het belangrijk om een sterke interne organisatie te hebben. In een continu veranderende samenleving zet Hulpverleningszone Waasland volop in op een wendbare organisatie. We leggen de focus op een modern personeelsbeleid dat meedenkt met onze deskundige en gepassioneerde hulpverleners en medewerkers, een financieel gezond beleid, een transparante interne en externe communicatie, kwaliteit en duurzaamheid.
Daarvoor worden de komende jaren ook enkele strategische vervangingen van personeel voorzien, maar ook de aanwerving van enkele nieuwe profielen, die noodzakelijk zijn voor de goede werking van de brandweer- en ambulancezorg. En dat blijft de hulpverleningszone doen met – naast de administratie – zowel beroeps als vrijwilligers, dicht bij de burger.
We geloven in nabije hulpverlening. We geloven sterk in de kracht van een gemengde organisatie waarin beroeps en vrijwilligers zij aan zij werken. Die complementariteit is een bewuste keuze: ze maakt onze hulpverlening veerkrachtiger, menselijker en lokaal verankerd. Alleen samen kunnen we duurzame veiligheid garanderen in het Waasland. Daarvoor moeten we investeren in kazernes die niet alleen dicht bij onze burgers en bedrijven zijn, maar ook in kazernes die dicht bij onze vrijwilligers zijn.
Burgemeester Marc Van de Vijver, Voorzitter Hulpverleningszone Waasland
Een belangrijke pijler in het plan is de aanpak van de kazerne-infrastructuur. Enkele bestaande kazernes voldoen niet langer aan de hedendaagse noden op het vlak van veiligheid, ecologie en functionaliteit. Daarom plant de zone gerichte investeringen in strategisch gepositioneerde, toekomstbestendige kazernes die zowel de paraatheid als de werkomstandigheden van de hulpverleners versterken.
Dat doet Hulpverleningszone Waasland met de bouw van maar liefst drie kazernes, allemaal ter vervanging van huidige kazernes. In Sint-Gillis-Waas, Temse en Beveren worden de kazernes vervangen.
Sint-Gillis-Waas
De bouw van de kazerne in Sint-Gillis-Waas werd al eerder aangekondigd. De zoneraad van Hulpverleningszone Waasland heeft nu beslist om de kosten voor de bouw van die kazerne te dragen.
De kazerne in Sint-Gillis-Waas zal op dezelfde plaats komen als de huidige kazerne. De bestaande kazerne is verouderd en voldoet niet langer aan de noden van vandaag. In de nieuwe kazerne staat de hulpverlener centraal: veilige kleedruimtes, moderne technische voorzieningen en ruimte voor opleiding en overleg zorgen ervoor dat onze mensen hun werk professioneel, comfortabel en veilig kunnen doen.
Burgemeester Koen Daniëls
Temse
Maar ook in Temse komt een nieuwe kazerne in deze bestuursperiode.
De kazerne in Temse is dringend aan vervanging toe. Het gebouw is sterk verouderd en vertoont enkele zware gebreken. We gaan de komende jaren samen met de zone bekijken wat de meest ideale ligging is voor een nieuwe kazerne, en beginnen te bouwen aan een nieuwe thuis voor onze vrijwilligers en beroepsambulanciers. De opendeurdag in september zal daar ook meteen de laatste opendeur op de huidige locatie zijn.
Burgemeester Hugo Maes
Beveren
De nieuwe kazerne voor post Beveren wordt strategisch ingeplant, in nauwe samenwerking met het gemeentebestuur van Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht.
Op dit moment dekken de posten Melsele en Beveren gedeeltelijk hetzelfde grondgebied op vlak van brandweer- en ambulancezorg. Maar beide posten blijven relevant in de toekomstvisie. Beveren is altijd ontzettend belangrijk geweest in interventiezorg in o.a. het havengebied. Dat willen we blijven garanderen. De huidige kazerne is aan vervanging toe. We gaan dus op zoek naar een oplossing, maar blijven wel dicht bij onze vrijwilligers, die in de buurt van de huidige kazerne wonen.
Burgemeester Marc Van de Vijver
Sint-Niklaas
Ook in Sint-Niklaas wordt gekeken naar een nieuwe locatie voor de kazerne. Die zal de komende zes jaar nog niet verplaatst worden, maar stad Sint-Niklaas en Hulpverleningszone Waasland kijken wel al uit naar een nieuwe locatie.
Samen werken aan veiligheid
Het beleidsplan benadrukt het belang van samenwerking en verbondenheid. We willen onze impact op veiligheid versterken door actief deel te nemen aan beleidsontwikkeling op o.a. provinciaal, Vlaams en federaal niveau, en door nauwe samenwerking met burgers, bedrijven, de haven en lokale besturen. De veiligheid van morgen organiseren we vandaag, samen met onze partners. Dit beleidsplan is daarin geen eindpunt, maar een kader dat ons toelaat wendbaar en strategisch te blijven handelen. Het is eerder een kompas. De weg naar een veiliger Waasland willen we graag samen met onze partnerbesturen maar ook onze veiligheidspartner vormen. We geloven sterk in de kracht van samenwerking om de veiligheid duurzaam te garanderen. En dat op een manier waardoor het betaalbaar blijft voor iedereen.
Wil je graag op de hoogte blijven van onze plannen? Die kan je volgen op onze website en via sociale media.
.jpg)
