Ben jij een ervaren HR-professional met een duidelijke visie op modern personeelsbeleid? Wil je strategisch HR-beleid vormgeven, maar ook een team laten groeien? Dan ben jij de versterking die onze organisatie nodig heeft.

Aan de slag als diensthoofd HR

Als diensthoofd HR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van een toekomstgericht HR-beleid binnen onze brandweer- en ambulancezorg.

Dat wil zeggen dat je:

• Strategische keuzes vertaalt naar duidelijke HR-plannen.
• De volledige HR-cyclus opvolgt (van instroom tot uitstroom).
• Directie en management adviseert over personeelsplanning, organisatieontwikkeling en HR-beleid.
• HR-projecten en processen aanstuurt en bewaakt op vlak van kwaliteit, timing en budget.
• Rapporteert over HR-kerncijfers en personeelsbegroting.

Je team

Je stuurt een team aan van collega’s met expertise in verschillende HR-domeinen. Je bent een coachende leidinggevende die inzet op samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Samen zorgen jullie voor een efficiënte en kwalitatieve HR-werking.

Jouw profiel

We zoeken een professional die:

• Bij voorkeur ervaring heeft met strategisch HR-beleid.
• Leidinggevende ervaring heeft.
• Structuur kan brengen in processen en projecten.
• Beleidsadvies helder en onderbouwd kan formuleren.
• Langetermijnvisie heeft en HR duurzaam wil verankeren.

Wat wij bieden

• Een dynamische omgeving met deskundige en gepassioneerde collega’s.
• Verloning volgens het barema A1a-A1b-A2a.
• 30 vakantiedagen en 14 feestdagen.
• Flexibele uurregeling en 2 dagen telewerk.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€ 8), hospitalisatieverzekering, fietslease, fitnessmogelijkheden...
  ‍

Meer info staat in de infobrochure op de sollicitatiepagina.